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Dann steigen Sie bei uns ein.

Rechtsanwaltsfachangestellter als Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d)

Willkommen bei der LEGIAL!
 

Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden jahrelange Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Entsprechend stellen wir die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen in einer Vielzahl von Rechtsgebieten zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit maßgeschneiderten Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso. Unsere rund 60 kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zu einem großen Teil Rechts- bzw. Fachanwälte oder juristische Fachangestellte. Kurz: Ein starkes Team, das für jeden Kunden alle Hebel in Bewegung setzt, um eine gute Lösung zu finden.
 

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Forderungsmanagement suchen wir ab sofort einen

Rechtsanwaltsfachangestellten als Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d)

  • Sie haben Spaß an allen Facetten der Forderungsbeitreibung insbesondere auch in der Zwangsvollstreckung?
  • Sie können geschickt verhandeln – am Telefon und in Ihrer Korrespondenz?
  • Sie erfassen schnell Zusammenhänge und haben auch gleich eine Idee, wie Sie die Sache anpacken?
  • Sie stehen neuen Aufgaben positiv gegenüber und wollen sich weiter entwickeln?
  • Sie behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf?

Dann sind Sie genau richtig bei uns.

Unser Team kümmert sich um den Einzug von offenen Forderungen. Dabei können Sie sich auf folgende Aufgaben freuen:

  • Sie betreuen den gesamten außergerichtlichen und gerichtlichen Einzug der offenen Forderungen – in der Zwangsvollstreckung entscheiden Sie eigenständig, mit welchen Maßnahmen Sie den Gerichtsvollzieher beauftragen wollen.
  • Sie schließen nicht nur mit den Schuldnern telefonische und schriftliche Zahlungsvereinbarungen, sondern sind auch kompetenter und freundlicher Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und weitere Beteiligte der Forderungseinziehung.

Das bringen Sie mit.

  • Sie haben eine Ausbildung zum / zur Rechtsanwaltsfachangestellten.
  • Sie verfügen idealerweise über berufliche Erfahrung im gerichtlichen Mahnverfahren und in der Zwangsvollstreckung.
  • Sie sind gut organisiert, denken wirtschaftlich und prozessorientiert – und bringen die Motivation mit, sich in neue Aufgaben vertieft einzuarbeiten.
  • Und: Sie sind kein Einzelkämpfer, sondern blühen im Team so richtig auf.

Das tun wir für Sie.

Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz direkt an der U5 Neuperlach Zentrum, 15 Minuten vom Hauptbahnhof.
Und auch das ist selbstverständlich:

  • Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre und kompetente, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiches Betriebssport-Angebot, Betriebsrestaurant und Cafeteria
  • Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss
  • 30 Tage Urlaub

Neugierig?
 

Dann bewerben Sie sich doch gleich online!
 

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: ERGO Group AG, Personalmanagement, Christian Heinz, Thomas-Dehler-Str. 2, 81737 München

 

Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.

Junior Sachbearbeiter im Forderungseinzug/Inkasso (m/w/d)

Willkommen bei der LEGIAL!
 

Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden jahrelange Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Entsprechend stellen wir die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen in einer Vielzahl von Rechtsgebieten zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit maßgeschneiderten Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso. Unsere rund 60 kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zu einem großen Teil Rechts- bzw. Fachanwälte oder juristische Fachangestellte. Kurz: Ein starkes Team, das für jeden Kunden alle Hebel in Bewegung setzt, um eine gute Lösung zu finden.
 

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Forderungsmanagement suchen wir ab sofort einen

Junior Sachbearbeiter im Forderungseinzug/Inkasso (m/w/d)

  • Sie können geschickt verhandeln - am Telefon und in Ihrer Korrespondenz?
  • Sie erfassen schnell Zusammenhänge und haben auch gleich eine Idee, wie Sie die Sache anpacken?
  • Ihre Ideen setzen Sie strukturiert in die Tat um?
  • Sie behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf?

Dann sind Sie genau richtig bei uns.

Unser Team kümmert sich um den Einzug von offenen Forderungen. Dabei können Sie sich auf folgende Aufgaben freuen:

  • Sie betreuen selbständig den außergerichtlichen Einzug der offenen Forderungen.
  • Sie führen - überwiegend telefonisch - eigenverantwortlich Verhandlungen mit den Schuldnern und schließen Vereinbarungen, insbesondere über Ratenzahlungen.
  • Sie stehen im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit dem Auftraggeber und weiteren Beteiligten der Forderungseinziehung.
  • Sie recherchieren Adressen oder sonstige Informationen für den Forderungseinzug.

Das bringen Sie mit.

  • Sie telefonieren gern und kommen im Gespräch schnell auf den Punkt.
  • Sie haben Verständnis für rechtliche Zusammenhänge.
  • Sie sind vertraut im Umgang mit dem PC und moderner Bürosoftware.
  • Sie sind kein Einzelkämpfer, sondern blühen im Team auf.
  • Sie sind gut organisiert, Routine langweilt Sie nicht.
  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen und zumindest erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung möglichst im Bereich Reklamations-/Forderungsmanagement, Inkasso oder Mahnwesen gesammelt.

Das tun wir für Sie.

Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz direkt an der U5 Neuperlach Zentrum, 15 Minuten vom Hauptbahnhof.
Und auch das ist selbstverständlich:

  • Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre und kompetente, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiches Betriebssport-Angebot, Betriebsrestaurant und Cafeteria
  • Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss
  • 30 Tage Urlaub

Neugierig?
 

Dann bewerben Sie sich doch gleich online!
 

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: ERGO Group AG, Personalmanagement, Christian Heinz, Thomas-Dehler-Str. 2, 81737 München

 

Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.

LEGIAL als Arbeitgeber.

Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter – das hat in der LEGIAL höchste Priorität. Darum lassen wir uns auch einiges einfallen, damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Als ein Unternehmen der ERGO Group bieten wir Ihnen darüber hinaus viele attraktive Mitarbeiterangebote eines führenden Versicherers:

Betriebsrestaurant und Cafeteria:

Hier können Sie zu vergünstigten Preisen frühstücken oder mittagessen.

Betriebssport:

Ob Badminton, Segeln, Gymnastik-Kurse etc. – die Betriebssportgruppe der ERGO bietet ein vielfältiges Programm an. Ein kleines hauseigenes Fitness-Studio gehört ebenfalls dazu.

Fahrtkostenzuschuss:

Sie erhalten einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss.

30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage:

Neben 30 Tagen Urlaub sind bei uns auch Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.

Betriebliche Altersvorsorge:

Die LEGIAL bietet ihren Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gesundheitsförderung:

Für alle Mitarbeiter der LEGIAL besteht die Möglichkeit, am umfassenden Gesundheitsprogramm der ERGO teilzunehmen.

Mitarbeiter- und Betriebsveranstaltungen:

Ob zur Jahresauftaktveranstaltung, auf dem Münchner Oktoberfest oder beim regelmäßigen Informations-Frühstück – Mitarbeiter-Veranstaltungen spielen in der LEGIAL eine wichtige Rolle. Auch zu den ERGO Weihnachtsfeiern und Sommerfesten sind die Mitarbeiter der LEGIAL herzlich eingeladen.

Sonderzahlungen:

Die LEGIAL bezahlt ihren Mitarbeitern Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Gute Verkehrsanbindung:

Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung.

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