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Stellenangebote im Forderungsmanagement
Jurist Forderungsmanagement (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit | München |

Ein starkes Team an der Seite, angenehme Arbeitsatmosphäre?
Bestehen Sie auf Ihr Recht und werden Sie Teil des LEGIAL Teams!

Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Wir sorgen für die Durchsetzung von Rechtsansprüchen – ganz egal ob für Unternehmen oder Privatpersonen.

Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Wir stellen die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso.

Ihre zentrale Rolle

  • Sie übernehmen eigenständig die juristische Bewertung und Bearbeitung der im Inkasso streitig gewordenen Fälle und korrespondieren mit Kunden und Schuldnern
  • Als Ansprechpartner der Sachbearbeiter stehen Sie für alle in der Forderungsbeitreibung auftretenden, juristischen Fragen zur Verfügung
  • Sie unterstützen die Leitung der Einheit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Beitreibungsprozesse, insbesondere bei Änderung der rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Außerdem verfolgen Sie die für den Geschäftsbereich relevanten rechtlichen Entwicklungen / Gesetzesänderungen und bereiten diese für den Bereich auf
  • Sie sind Ansprechpartner für den Vertrieb und unterstützen diesen bei Bedarf bei Ausschreibungen oder Kundenfragen

Ihr Profil

  • Sie sind Volljurist und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einem Inkassounternehmen oder in einer Kanzlei gesammelt
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sehr gute EDV-Kenntnisse und interessieren sich für buchhalterische Zusammenhänge sowie Rechnungsprüfungen
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht, idealerweise mit Schwerpunkt im Werkvertrags- und Zwangsvollstreckungsrecht, oder sind bereit, sich in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich aktiv ein

Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können. Werden Sie Teil unseres starken Teams!

LEGIAL als Arbeitgeber

Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter – das hat in der LEGIAL höchste Priorität. Darum lassen wir uns auch einiges einfallen, damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Als ein Unternehmen der ERGO Group bieten wir Ihnen darüber hinaus viele attraktive Mitarbeiterangebote eines führenden Versicherers:

  • Mobiles Arbeiten (50 % Remote)
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiches Betriebssport-Angebot
  • Regelmäßige Events für Mitarbeiter
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Kaffeegetränke kostenlos
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterrabatte
  • Work-Life-Balance
  • Betriebsrestaurant, 1x wöchentlich kostenloses Essen
  • Job Rad Bikeleasing
  • Fahrtkostenzuschuss und Job Ticket

Bereit für Ihr neues Team?

Dann bewerben Sie sich doch gleich online! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.

ERGO Ansprechpartner für Bewerber/-innen

Alexander Lübke

HR Talent Acquisition & Employer Branding, Talent Acquisition Manager
Mail senden alexander.luebke@ergo.de Anrufen 0211 4774102
Rolf Wulle, Vorstand
Nico Marquardt  Leiter Vertrieb
Dr. Dirk Böttger, Leiter Prozessfinanzierung
Kontakt
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